發布時間:2016-06-01 15:22:30 閱讀量:1854
實用日本語鑒定考試于2007年8月獲得了國家勞動和社會保障部的認可（勞動部文件）。其主要功能就是對母語為非日 本語的人員進行日本語能力的測試?？捎糜诔鰢魧W或國內求職。 J.TEST舉辦頻次高，隔月都有公開考試。最大程度方便了企業的人事培訓計劃的制作、新人的采用及人才的選拔之所需，同時也為日語愛好者對鑒定階段性日語的提高而提供一個平臺。
J.TEST的考試思路是以實際應用能力為重。因此，出題結構上加重了聽力部分的比例（達總分的50%） 。與此同時，對日本文化的理解、時時新聞及圖表分析方面也有相當的要求。
J.TEST考試分中高級（A-D級）及初級（E-F）兩種考卷。由于是根據考試的分數來評判級別，將級別認定最大化，避免了單一考卷單一級別的諸多弊端。
